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根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《浙江省勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解仲裁條例》、《勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁組織規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定和工作需要，嵊州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)擬向社會(huì)公開選聘勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兼職仲裁員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01 報(bào)名條件

具有大專及以上學(xué)歷，政治覺悟高，公道正派，熟悉勞動(dòng)人事法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文書寫作及溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練使用電腦辦公軟件，未受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)及其他行政或紀(jì)律處分，并符合下列條件之一的人員：

1.曾任審判員的（在職審判員除外）;

2.從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級(jí)以上職稱的；

3.具有法律知識(shí)、從事人力資源管理或者工會(huì)等專業(yè)工作滿五年的；

4.律師執(zhí)業(yè)滿三年的（有勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）。

02 工作內(nèi)容和要求

（一）接受仲裁委安排，依法履行仲裁員職責(zé)，做好爭(zhēng)議案件調(diào)解、仲裁工作；

（二）接受仲裁委安排，參加規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù)；

（三）完成仲裁委交辦的其他任務(wù)。

03 招聘流程

1 報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)提交資料報(bào)名的方式。

2 報(bào)名地址
嵊州市領(lǐng)帶園五路5號(hào)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，聯(lián)系人：王媛媛，咨詢電話：0575-83125226。

3 報(bào)名時(shí)間
公告發(fā)布之日起至2024年3月10日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

4 報(bào)名所需材料
1.本人身份證復(fù)印件；

2.《兼職仲裁員報(bào)名表》（見附件）?！?/span>

5 資格初審
仲裁委審查書面申請(qǐng)材料，研究確定擬聘人員初審名單。

6 資格復(fù)審
組織初審合格人員參加面談，確定擬聘人員復(fù)審名單。

7 組織培訓(xùn)考核
根據(jù)省、紹興市培訓(xùn)計(jì)劃安排兼職仲裁員聘前培訓(xùn)。

8 聘任發(fā)證
培訓(xùn)通過，由嵊州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)聘任為兼職仲裁員，由中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部核發(fā)證書。

9 待遇
兼職仲裁員參與仲裁辦案，按照《嵊州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議兼職仲裁員管理辦法》（嵊人社仲〔2022〕2號(hào)）的規(guī)定，給予辦案補(bǔ)貼。

04 其他事項(xiàng)和要求
1.兼職仲裁員與聘用單位之間建立的是勞務(wù)關(guān)系，并非勞動(dòng)關(guān)系。

2.對(duì)兼職仲裁員不實(shí)行日常考勤，不要求定點(diǎn)常駐。

3.兼職仲裁員執(zhí)行公務(wù)時(shí)與專職仲裁員享有相同權(quán)利，承擔(dān)相同義務(wù)。

4.一經(jīng)聘任為兼職仲裁員，履職期間，本人及其配偶、子女或者父母不得擔(dān)任其所在仲裁委員會(huì)受理案件的代理人；離崗后兩年內(nèi)，本人不得擔(dān)任原所在仲裁委員會(huì)受理案件的代理人。

本公告未盡事宜，由嵊州市勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

來源：愛嵊州

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